第七章 劳动关系管理

　　第三节 职业安全管理

　　1、安全及其重要性

　　安全：保护员工不受到与工作相关事故的伤害;

　　事故：突然发生的、它使系统或人的有目的的行为受到阻碍，是致使上述行为暂时停止或永久停止的、违背人的意志的事件，并可能导致人员伤亡或物资财产的损失。

　　事故的特点：违背人的意志、随机、意外。

　　它包含劳动安全卫生事故和劳动卫生事故。

　　2、安全计划的制定与实施

　　1)制定安全计划

　　刨造一个能够提高安全水平的心理环境，培养员工安全工作的态度(软件建设);

　　发展并保持一种有利于人身安全的工作环境，防止事故发生(硬件建设)。

　　2)安全计划的实施：要在人员、法律和执行机构三个方面提供保证。

　　首先，生产管理人员负责保持安全/卫生的工作环境;

　　其次，要有法律保证;

　　再次，要建立监控机构。

　　最重要的是要发挥管理人员在安全计划实施中的作用。