人力资源管理师考试章节复习:第二章(4)发表时间:2019-06-09
第二章 招聘与配置
第二节 招聘准备
第二单元 招聘申请表设计
一、应聘申请表的设计
1、特点
(1)节省时间
(2)准确了解
(3)提供后续参考
2、设计 目的要着眼于对应聘者的初步了解,主要收集关于应聘者背景和现在情况的信息,来评价求职者能否最起码的工作要求。
(1)个人基本情况
(2)求职岗位情况
(3)工作经历和经验
(4)教育与培训情况
(5)生活和家庭情况
(6)其他