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2019下半年人力资源管理师考试理论知识考试重点试题(3)

2019-08-03来源:顿学在线

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

11、我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的________。

A.角色期望B.角色冲突 C.角色模糊 D.角色知觉

12、沟通的作用除了激励、信息流通和情感表达外,还有________。

A.指导B.控制  C.管理 D.领导

13、价值观具有稳定性和________。

A.永恒性 B.可变性 C.外源性 D.潜在性

14、反映了对人、客体、事物的感受,是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是________。

A.工作满意度 B.个性 C.价值观 D.态度

15、与价值观相比,态度的稳定性________。

A.较高 B.较低 C.差不多 D.无法判断

参考答案:

11 A 12 B 13 B 14 D 15 B

以上由学一网人力资源管理师频道整理