2019年人力资源管理师考试综合评审知识点10发表时间:2019-08-03
为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!
9、在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( )
A.绩效
B.技能
C.激励
D.机会与环境
10、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )
A.内容性激励理论
B.过程性激励理论
C.强化性激励理论
D.归因性激励理论
11、人力资源管理科学化的基础是( )
A工作评价
B工作分析
C岗位设计
12、适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
A决策表
B语句描述
C时间列形式
D任务清单
13、通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
A.组织外部环境
B.组织内部环境
C.物质环境
D.人文环境
14、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( )
A.封闭式的自危表现
B.开放式的悦纳表现
C.封闭式的悦纳表现
D.开放式的自危表现
15、“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设
D.“复杂人”假设
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