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2019年人力资源管理师考试综合评审知识点10

时间:2019-08-03

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

9、在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( )

A.绩效

B.技能

C.激励

D.机会与环境

10、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

11、人力资源管理科学化的基础是( )

A工作评价

B工作分析

C岗位设计

12、适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )

A决策表

B语句描述

C时间列形式

D任务清单

13、通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

14、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( )

A.封闭式的自危表现

B.开放式的悦纳表现

C.封闭式的悦纳表现

D.开放式的自危表现

15、“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

以上由学一网人力资源管理师频道整理


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