国家人力资源管理师一级高级技师基础知识练习题(一)

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国家人力资源管理师一级高级技师基础知识练习题(一)发表时间：2019-06-17

　一、单观选择题
　　1.运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是()
　　A.能够提高统计数据的准确性
　　B.能够提高统计数据的及时性
　　C.能够提高统计数据的利用率
　　D、在发现差错时便于及时查对
　　2、在WINDOW9 8“资源管理器”窗口右部，若要同时选定几个文件，应进行的操作是()
　　A、用鼠标有健依次单富各个要选定的文件
　　B、按住Ctr1健，再用鼠标左键依次单富各个要选定的文件
　　C、按住Aft键，再用鼠标左键依次单各个殁速走的文件。
　　D、同时按住Ctrl健和Shift键，再用鼠标在键依次单各个要选定的文件
　　3、下列选项中正确的是()
　　A、某些计算机病举会危害计算机用户的健康
　　B、感染过病意的计算机具有对该病毒的免疫性
　　C、反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病示
　　D、计算机病毒是一种人为蓄意制造的，以破坏计算机软硬件系统为目的程序
　　4、下列选项中没有语病的是()
　　A、昨天是转会截止日期的最后一天，中国足协又接到 25名球员递交的转会申请
　　B、今年春节期间，这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵，放弃休假，始终坚守在各自执勤的岗位上
　　C.对于只懂得理论不懂得实际的人，这种调查工作尤有必要，否则他们就无法将理论和实际相联系
　　D、我们的报刊、杂志、电视和一切出版物，更有责任做出表率，杜绝用字不规范的现象，增加使用语言文字的规范意识
　　5、就业服务体系中最主要的是()
　　A、职业介绍
　　B、提供就业训练
　　C、发放失业救济
　　D、组织生产自救
　　6、在企业发展的 ( )阶段，更能够暴露出组织人力资源统构性失衡的状态。
　　A.创立、B.扩张C.稳定D、衰退
　　7、( )属于人力资源管理部门的职责。
　　A、直接管理组织成员，优化人事配置
　　B.领导和控制组织成员，负责人才开发
　　C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
　　D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
　　8、下列选项错误的是()。
　　A.女职工生育享有不少于120天的产假
　　B.用人单位应当对未成年工定期进行他疫检查
　　C.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
　　D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿相间延长工作时间和夜班劳动
　　9.某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同，在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
　　A张某患病住院
　　B张某与一同事关系紧张，影响了工作效率和团队协作
　　C.推某线职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
　　D张某不能胜任工作，经过培训护着调整工作岗位，仍不能胜任工作。
　　10、法人的权利机关或者决策机关为()。
　　A意思机关 B执行机关C.代表机关 D监察机关
　　11、关于劳动争议调解，表达正确的是().
　　A调解资员会主任由用人单位代表担任
　　B.调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的三分之一
　　C调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期未结束的，视为调解不成
　　D经调解达成协议，当事人反悔。不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此调解经员会不得阻拦和干预
　　12、关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是( )。
　　A劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被作出终审判决期间，不能解除劳动合同
　　B.当同时出现可以解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合同的条件
　　C.第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位沉成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，试用人单位应承担法律赔偿责任
　　D.由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限工作时间每满1年发给相当1个月的工资作为经济补偿金，最多个超过24个月
　　13、在劳动合同条款中属于约定条款的是()
　　A劳动报酬 B劳动纪律 C.试用期限 D.劳动合同终止的条件

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