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人力资源管理师考试(06年5月)历届真题解析6发表时间:2019-07-15

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 81、()是傿内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。

A、谈判   B、协商   C、调解   D、仲裁

82、()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

A、企业工会  B、用人单位  C、行业协会   D、劳动行政主管部门

83、根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为(),案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过()。

A、30日,15日      B、30日,30日      C、60日,15日    D、60日,30日

84、在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。

A、战略规划   B、管理控制  C、日常业务管理   D、住处分析

85、在企业中,()对本单位安全卫生负全面责任。

A、工人   B、各级生产负责人   C、总工程师         D、企业法定代表人

二、多项选择题

86、《劳动法》规定劳动者有()

A、就业的权利    B、组织工会的权利     C、休息的权利    D、参与企业管理的权利   E、罢工的权利

87、劳动者与雇主之间存在的对立关系的含义是指,劳动者与词语之间有()

A、平等性  B、互利性 C、矛盾性 D、不平等性 E、相容性

88、劳动力需求增量产生的根源是()

A、新行业的建立    B、消费结构的变化   C、企业扩大生产   D、社会消费总量的增加  E、消费内容的非富化

89、统计工作是指利用各种科学方法,对社会、经济及自然现象的总体数量进行()

A、搜集 B、整理 C、分析 D、汇兑 E、分类

90、统计设计包括()。

A、确定统计目的      B、确定统计指标      C、确定统计程序      D、确定统计方法  E、统计分组的设计

91、统计工作中的数据编码可以在设计问卷时进行,也可以在整理时进行,分为()

A、集中编码 B、事前编码 C、分散编码 D、临时编码 E、事后编码

92计算机病毒检测的方法主要有()

A、专家检测 B、人工检测  C、智能检测  D、自动检测  E、机器检测

93、windows窗口的组成部分有()

A、菜单栏  B、标题栏 C、窗口边框 D、工具栏 E、显示栏

94、可以充当主语的有()

A、名词 B、代词 C、数量词 D、动词 E、形容词

95、下行公文的类别包括()

A、命令  B、指示  C、通知  D、通告  E、批复

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