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企业人力资源管理知识:健全人格的23种要素发表时间:2019-06-18

  1、诚实——诚实的人拥有真自由;不诚实的人,牺牲明日的信用,滥用于今日。

  2、可靠——说到做到,不论他的职业或职位的高低。

  3、公正——抛开私利,远离偏见,对每个人一视同仁。

  4、慈悲——照顾和帮助别人,不求回报;但若让人产生依赖,就不能算是慈悲。

  5、勇气——勇气不靠力气,更不分年龄与性别。

  6、理性——理性使勇气免于鲁莽。

  7、谦逊——不吹嘘,不骄傲,不牺牲他人成就自己。

  8、自律——掌握小事,处理大事。

  9、乐观——就是积极的心态,天塌下来也不发愁。

  10、投入——设定方向,全心投入,达成目标。

  11、主动——去除借口,愿意尝试,不怕别人嘲笑。

  12、工作——每一种工作都是一种喜乐和尊严。

  13、坚毅——成功属于坚持到底的人。

  14、负责——勇于承担责任,并对自己的选择和行为负责。

  15、合作——懂得和谐有效的互助合作,就能成就大事。

  16、管理——“善用”时间、资源和天赋才能,也意味着“好好管理自己”。 17、鼓励——在他人努力的地方帮助他、支持他,就是鼓励。

  18、宽恕——接受自己与他人的不完美,“宽恕就是遗忘”。

  19、服务——爱的果实是服务,每一天每一刻,都有许多机会为他人服务。

  20、捐献——捐款不在于数目的大小,而在于施予者心量的大小。

  21、机会——每个人都能改变,只要他能把握机会。

  22、教育——教孩子分辨善与恶。

  23、友爱——尊重每个人的自由与权利,无论种族、肤色、语言或宗教