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2019年人力资源管理师考试练习试题一

时间:2019-07-11

为了帮助考生系统的复习全面了解的相关重点,小编特编辑汇总了和模拟试题,希望对您参加本次考试有所帮助!

一、 职业道德知识部分(1~10题)

答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。

请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选,则该题不能得分。

1、爱岗敬业的具体要求是( )。

(A)树立职业理想 (B)强化职业责任

(C)提高职业技能 (D)抓住择业机遇

2、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。

(A) 诚实守信是市场经济法则

(B) 诚实守信是企业的无形资本

(C) 诚实守信是为人之本

(D) 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

3、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( )

(A) 讲究合作,避免竞争

(B) 平等交流,平等对话

(C) 既合作,又竞争,竞争与合作相统一

(D) 互相学习,共同提高

4、坚持办事公道,必须做到( )。

(A)坚持真理 (B)自我牺牲

(C)舍已为人 (D)光明磊落

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。

(A) 是企事业持续、健康发展的巨大动力

(B) 是企事业竞争取胜的重要手段

(C) 是个人事业获得成功的关键因素

(D) 是个人提高自身职业道德水平的重要条件

6、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。

(A)明确的规定性 (B)一定的强制性

(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性

7、职业纪律具有的特点是( )

(A)明确的规定性 (B)一定的强制性

(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性

A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第1页(共5页)

8、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。

(A) 消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的

(B) 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

(C) 勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

(D) 勤劳节俭有利于可持续发展

9、下列说法中,符合“语言规范”具体要求的是( )

(A)多说俏皮话 (B)用尊称,不用忌语

(C)语速要快,节省客人时间 (D)不乱幽默,以免客人误解

10、职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。

(A)协调企业职工间 (B)调节领导与职工

(C)协调职工与企业 (D)调节企业与市场

答案:

1、ABC 2、ABC 3、BCD 4、AD 5、ABC 6、ACD 7、AB 8、CD 9、BD 10、ABC

 

          

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