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　　工会的基本任务
　　工会的基本任务之一是通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。
　　9.  集体合同的作用
　　集体合同在协调劳动关系的过程中处于重要的地位：
　　? 有利于协调劳动关系；
　　? 加强企业民主化管理 ；
　　? 维护职工合法权益；
　　? 弥补劳动法律法规的不足。
　　第二单元 集体合同的履行、监督检查和责任
　　1. 集体合同的履行原则
　　? 实际履行
　　? 协作履行
　　2. 监督检查：企业工会或集体合同履行联合监督检查制度。
　　3. 违反集体合同的责任：
　　? 企业不履行集体合同的规定，承担法律责任；
　　? 工会不履行或不适当的履行集体合同规定的义务，应承担道义上的责任；
　　? 个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任。
　　第三节 劳动争议处理制度
　　本节要点：掌握劳动争议处理的原则与程序。
　　第一单元 掌握劳动争议处理的原则
　　一、 劳动争议处理的原则
　　1. 着重调解、及时处理的原则
　　1) 坚持先调解后裁决
　　2) 在法律法规的时限内完成
　　2. 查清事实、依法处理的原则
　　以事实为依据，以法律为准绳
　　3. 当事人在适用法律上一律平等（公正原则）