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2021年铜川薪税师报名时间截止日期,薪税师是职称吗发表时间:2021-04-30   
2021年铜川薪税师报名时间截止日期,薪税师是职称吗

导读:《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。


、薪税师考试的相关课程内容:

一、初级薪税师课程目录

第1章企业用工模式及薪酬模式

第2章薪酬核算的依据

第3章工资编制与表单设计

第4章社会保险的办理

第5章住房公积金的办理

第6章个人所得税计算

第7章个人所得税申报

二、中级薪税师课程目录

第1章薪酬体系设计的基本原理

第2章企业职工薪酬在财务报表中的列报

第3章企业薪酬的个人所得税政策

第4章企业薪酬的个人所得税筹划

第5章企业薪酬的企业所得税政策

第6章企业职工薪酬的预算管理

第7章企业职工薪酬成本管理

第8章企业职工薪酬管理的内部控制体系建设

第9章企业职工薪酬法律风险管理

三、高级薪税师课程目录

第1章战略性人力资本管理

第2章阿米巴合伙人敏捷经营体系

第3章股权激励机制设计及相关的法律要点

第4章股权激励会计核算与税务管理

考生们可根据课程目录内容制定复习备考计划。


、各个级别的差异

考试时间不同:

初、中级薪税师每年每年安排4次考试,考试时间为3月、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六。

高级薪税师每年安排2次考试,分别在6月和12月的第三个周六进行。

注:考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整,最后以考试官网通知为准。

报考条件不同:

1、初级薪税师

(1)高等院校在校生

(2)累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

2、中级薪税师

(1)取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

(2)取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3、高级薪税师

(1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

(2)取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。

薪税师


、薪税师满分是多少?考多少分才能拿证呢?

初级、中级、高级薪税师考试时长分别为120分钟,150分钟,180分钟,满分分别为100分、130分、150分。薪税师分为初级、中级、高级三类,合格标准分数线分别是:60分、78分、90分。

培养目标

解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

考核流程

(1)学员在培训有效期内完成课程学习,且考核合格后,即通过《中级薪税管理师》能力考核,可取得中国商业会计学会颁发的《中级薪税管理师》证书。

(2)考核方式:第三方无纸化考试


、薪税师考试报考条件是什么呢?

顿学在线薪税师频道为您解答:

(初、中、高级)薪税师报考条件

初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历,满4年

(2)国家教育部门认可的专科学历,满3年

(3)国家教育部门认可的本科学历,满2年

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

(5)取得初级薪税师证书,满1年

(6)5年以上工作经验

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;

(4)取得初级薪税师证书,满2年;

(5)取得中级薪税师证书,满1年;

(6)6年以上工作经验。

高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

中级(二级)主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法,了解和认知相关政策,可以制作基础的薪酬规划方案,处理日常的薪税工作。

初级(三级)薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。

薪税师


、薪税师证书前景:

新职业新工种

中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师证书是国家税收新政下企业紧缺的复合型人才的证明,薪税师这一职业在市场上有着很好的职业前景,相关行业的人才们可报考薪税师考试。


、薪税师考试时长:

初级薪税师

考试时长:120分钟,合格标准:60分

中级薪税师

考试时长:180分钟,合格标准:78分

高级薪税师

考试时长:180分钟,合格标准:90分


综上所述,薪税师是一个新兴职业,很多小伙伴对此职业很感兴趣,顿学在线为大家提供一站式学习平台,欢迎您的加入!

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