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2020年社会工作师《中级社会工作法规与政策》考前自测试题及答案六发表时间:2020-10-01   

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  一、单项选择题:
  51、村民会议通过一项决定需要满足下列()条件。
  A.赞成票超过代表人员的半数
  B.赞成票超过应出席人员的三分之二
  C.赞成票超过到会人员的半数
  D.赞成票超过出席人员的三分之二
  参考答案:C
  参考解析:村民会议通过一项决定应当经到会人员的过半数通过才能生效。
  52、王大娘年老体弱,在甲县独居,一直由儿子赡养。近年来,王大娘感到儿子支付的赡养费无法满足生活需要,要求居住在乙县的女儿也支付赡养费,但女儿以没有义务为由拒绝支付。王大娘欲通过诉讼程序解决,但无力支付诉讼费用。如果王大娘寻求法律援助,她应当向()提出申请。
  A.甲县法律援助中心
  B.乙县法律援助中心
  C.甲县人民法院
  D.乙县人民法院
  参考答案:B
  参考解析:《法律援助条例》规定,请求给付赡养费、抚养费、扶养费的,因经济困难没有委托代理人的,向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请。故王大娘应向女儿所在地的乙县法律援助中心提出申请。
  53、小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。
  A.小赵工作刚满一年,还不能享受年假
  B.5天
  C.7天
  D.10天
  参考答案:B
  参考解析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
  54、参加武器装备科研实验死亡的现役军人,应批准为()。
  A.烈士
  B.因公牺牲
  C.病故
  D.英雄
  参考答案:A
  参考解析:《军人抚恤优待条例》规定,现役军人因执行军事演习、战备航空飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研实验死亡的,应批准为烈士,故A项正确。
  55、根据《法律援助条例》的规定,下列公民因经济困难没有委托代理人的,可以申请法律援助的是()。[2009年真题]
  A.甲,在工作中被同事打伤。向人民法院提起诉讼,要求同事给予民事赔偿
  B.乙,应聘某企业,并与之签订劳动合同。后该企业得知其学历系伪造,遂申请确认劳动合同无效,但乙主张合同有效
  C.丙,在一次城市改造过程中,其住房被强制拆迁。丙因此向人法院提起诉讼
  D.丁,被怀疑与一桩杀人案有关,被公安机关关押6个月,后被证明无辜。丁因此请求国家赔偿
  参考答案:D
  参考解析:《法律援助条例》规定,公民因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助的代理事项有:第一,依法请求国家赔偿的;第二,请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;第三,请求发给抚恤金、救济金的;第四,请求给付赡养费、抚养费的;第五,请求支付劳动报酬的;第六,主张见义勇为行为产生的民事权益的。因此,甲、乙和丙的代理事项都不符合法律援助的范围。唯有丁符合,故选D。
  56、某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休,小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。
  A.1000元
  B.1400元
  C.1700元
  D.2100元
  参考答案:C
  参考解析:根据《劳动法》的规定,用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这7天是由两个部分组成的,即法定休假日和休息日。有3天是法定休假日,也就是在这3天加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。剩下4天是休息日,用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资,即900+800=1700(元)。
  57、根据现行规定,下列保险项目不需要劳动者本人缴纳保险费用的是()。
  A.失业保险
  B.工伤保险
  C.基本养老保险
  D.基本医疗保险
  参考答案:B
  参考解析:本题考核的是各项保险的构成。
  58、郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。
  A.皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费
  B.皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
  C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
  D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
  参考答案:B
  参考解析:《劳动法》规定:用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常时间工资的工资报酬:安排劳动者有延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
  59、从未从事职业病危害作业的职工张三生病住院,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下,用人单位可()。
  A.随时将其解雇
  B.提请工会同意后将其解雇
  C.报劳动行政部门批准后将其解雇
  D.额外支付劳动者1个月工资后将其解雇
  参考答案:D
  参考解析:《劳动合同法》规定,劳动者患病或因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。故本题D项正确。
  60、灾区民房恢复重建是指因自然灾害造成灾区群众住房倒塌或严重损坏需要重新建设和修缮的过程。下列关于灾后民房恢复重建的说法中,错误的是()。
  A.以分散建房为主,集中建房必须先规划后建设
  B.集中建房和分散建房的补助标准应基本一致
  c.建房补助资金应做到在受灾对象中平均分配
  D.建房补助资金指标总额一次性落实到户,分期拨付
  参考答案:C
  参考解析:恢复重建的标准,由县级政府灾区民房恢复重建领导机构结合本地实际制定,既不宜太高,也不宜太低,集中建房和分散建房应基本一致。具体到户补助标准应按建房对象分类制定,建房对象一般分为四种类型,即房屋全倒塌户、部分房屋倒塌户、严重危房户和房屋损坏严重必须修复的户。实行民主评议和张榜公布的办法,确定建房对象的补助标准。补助标准的确定要突出重点,不得平均分配。

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