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　　2019年人力资源管理师基础知识：中国劳动法的发展

　　1、我国劳动法的开始时间：始于1919年的“五四”运动之后

　　2、新中国成立前的劳动立法特点(1919-1949)：

　　劳动立法不发达，法律文件数目少?

　　不同性质的劳动立法并存，各自作用于自己的政权区域内?

　　劳动法律、法规，特别是军阀政府制定的劳动法规的有效时间普遍较短?

　　劳动法律和法规中规定的保护标准较低?

　　劳动法规的实施效果不理想。