人力资源管理师考试中心整理编辑出2019年人力资源管理师基础知识：劳动法的发展历程。2019年人力资源管理师基础知识：劳动法的发展历程详见正文。更多关于人力资源师考试信息请登录 查询，或电话咨询：

　　2019年人力资源管理师基础知识：劳动法的发展历程

　　1、劳动法产生的时间：资本主义开始进入自由竞争阶段的19世纪初

　　2、劳动立法的开端：1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》

　　3、二次世界大战后劳动立法的特点：

　　各国宪法对劳动者的劳动权利都做了明确的规定

　　第二次世界大战结束时，很多资本主义国家在劳动立法方面出现了倒退的情况

　　从20世纪60年代开始，各主要的资本主义国家的劳动立法侧重于改善劳动条件，规定劳动标准

　　劳动法的适用范围不断扩大，劳动法的内容也得到充实。