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最新资讯2019年人力资源师考试大纲重点习题集（9.22）发表时间：2019-07-09
1、 以下的制度中，不属于劳动法的是( )。
A. 劳动争议处理制度
B. 劳动报酬预警预报制度
C. 职业技能开发制度
D. 就业促进制度
2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约定权益。
A. 财产权益
B. 获得报酬权益
C. 福利权益
D. 政治权益
3、 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( )。
A. 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B. 由劳动仲裁机关协助处理
C. 交由法院处理
D. 依法定的劳动争议处理程序予以处理
答案：BAD
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