2021年连云港健康管理师等级报考条件，证书补贴哪里领

导读：为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。

一、职业生涯发展情况

1、中国人身心健康现况

1、高节奏感高工作压力的当代日常生活及社会发展社会老龄化的加快发展趋势，造成我国亚健康人群已超出75%。

2、伴随着当代生活习惯的发展趋势，水体富营养化及空气污染产生的长期性慢性疾病发展趋势状况加重。

3、慢性疾病，如轻度脂肪肝、糖尿病患者、血压高、心血管等病症，已占据中国疾病致死人数的80%上下。

2、诊疗褔利现况

将来慢性病管理任重道远，不管从本人付款還是我国医保付款，都应对者极大的病症开支工作压力，大家的身心健康要求将来将由单一的传统式的诊疗医治型，向疾病防治型保健型和健康教育型变化，这就必须中医养生避免具体指导管理体系的基本建设，更必须很多专业的综合型人才的配套设施，而健康管理师是以多课程综合型高档身心健康医养人才，在中医养生身心健康预防过程中将会充分发挥关键作用。

二、报名条件（符合以下条件之一者，均可报名）：

(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(三)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三、培训方式

学习形式：报名缴费——发放教材——发放课件——考前培训——考试（网上教学、集中统考、随报随学、工余学习、不必集训、考前面授、全国统考）。

碎片化时间提前学习，轻松掌握基本理论知识；面授时模块清晰，结合自身特点，有针对性学习，节省时间，事半功倍。

四、就业范围

可在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、健康体检中心、企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构以及健康管理公司、健康咨询中心、私人健康顾问、私人保健医生、健康养生会所、私人健康管理师、康体中心、社区健康管理工作室、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等单位持证上岗。

五、健康管理师证几个优点

1、发展前景

中国人口13亿，慢性疾病发病率高、人口老龄化比较严重、年青人亚健康状态发展趋势显著。在我国医疗体系现阶段也向以健康管理主导的防止系统软件慢慢转型发展。据调查现阶段在我国职业的健康管理师缺仅有十万人，健康管理师这一职业空缺非常大。

2、工资待遇

依据不一样地域收益差别，工资待遇6,000-20,000元;据泉州市某医院院长详细介绍，有着健康管理师资格证书的护理人员，报名参加家庭医师主题活动后，月收入做到13000元，要比未报名参加的人员收益高30%。(实际以全国各地消费力主导)

3、领补助

依据国家人社部、国家财政部相互下发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》得知。要求自17年1月1日起获得职业资格证书或职业专业技能资格证书的员工，可按照规定由员工自己在资格证书签发生效日12个月内到缴纳社保地失业险经办人员组织申请办理，经办人员组织根据信息内容核对、连接网络查寻审核通过后，将补助资产立即派发至员工自己银行帐户或社保卡。

健康管理师归属于国家规定的继续再教育，能够申请办理个税抵扣。企业员工能够领到国家健康管理师2000元补助。

4、加積分

凭健康管理师资格证书可提升積分，助你取得所定居大城市居留证。

5、评定职称

健康管理师资格证书是调级、评定职称中的资格证书根据。

6、政策支持

《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》强调：国家人社部将健康管理师列入专业知识、技能型人才职业，并列入-环境卫生领域独有职业。

六、健康管理师退出职业资格目录后由谁发证?

退出职业资格目录后，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发职业技能等级证书。已发放的健康管理师职业资格证书继续有效!

2020年健康管理师证书还是由国家人力资源和社会保障部颁发，证书效用还是全国有效，而且不管是退出水平评价类职业资格，还是调整为准入类职业资格，健康管理师的含金量都不会减少。因此2021年健康管理师还是值得大家报考。

值得注意的是：水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体将发生巨大改变。2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。