2021物业管理师考试辅导：工伤处理的有关规定

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    工伤处理的有关规定
　　为使员工在工作中因遭受事故伤害和患职业病等得以妥善处理，根据《劳动保护监察条例》，特制定本规定。
　　1、确定工伤范围：员工由于下列情况之一，负伤、致残、死亡，应当确认为工伤：
　　(1)员工从事日常生产工作时发生的工伤事故。
　　(2)在生产工作环境中，接触职业性有害元素或患职业病的。
　　(3)在生产工作区域内由于不安全因素，造成的意外伤害或者由于工作紧张突发急病，造成死亡或经抢救治疗后丧失劳动能力的。
　　(4)因履行职责遭致人身伤害的。
　　(5)在发生灾害或险情时，员工从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的。
　　(6)因公外出，由于工作原因遭受其他意外，造成伤害、失踪、突发急病等。
　　(7)在上下班的规定时间和必经路线上发生非本人责任，或非本人主要责任的道路交通机动车事故。
　　(8)劳动法律和法规规定的其他情形。


顿学在线物业管理师频道发布