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最新资讯2019年人力资源管理师一级高级技师考试第四章重点整理6发表时间：2019-06-20
为帮助广大考生复习备考2019年高级，小编特整理了人力资源管理师一级高级技师第四章重点，希望对大家的复习备考能有所帮助。
第五单元 绩效管理系统的诊断与维护
诊断的具体内容包括：
1. 对管理制度的诊断。
2. 对绩效管理体系的诊断
3. 对绩效考评指标体系的诊断
4. 对考评全面全过程的诊断
5. 对绩效管理系统与其他系统的衔接的诊断
绩效管理调查问卷设计是诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。一般来说，绩效管理诊断问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。
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