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人力资源管理师二级技师考试考点:员工培训开发实施管理系统发表时间:2019-06-20

1、定义:培训开发规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的关键环节,

2、包括:企业员工培训开发模式的选择及其职能部门的设置,各项管理制度的制定与执行,培训开发的实施计划、细则、方案的制订、贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理,培训经费的预算、核算与决算,教材、教师、教案、教具等培训资源的调配,培训相关人员的考评和奖惩等活动内容。

3、注意:在实施员工培训开发的过程中,培训者要完成许多具体的工作任务,从而保证企业员工培训开发的质量和效果。

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