人力资源管理师二级技师考试重要考点:能力测试应用实例发表时间:2019-06-20
能力测试包括现实能力测试和潜在能力测试。现实能力测试包括一般能力测试和特殊能力测试。
下面举例说明企业员工招聘选拔中测试逻辑能力的方法。
测试这种能力通常使用数字推理题。该类型测试主要有以下几种题型:
1.等差数列及其变式
2.两项之和等于第三项
3.等比数列及其变式
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以上由人力资源管理师考试网整理
能力测试包括现实能力测试和潜在能力测试。现实能力测试包括一般能力测试和特殊能力测试。
下面举例说明企业员工招聘选拔中测试逻辑能力的方法。
测试这种能力通常使用数字推理题。该类型测试主要有以下几种题型:
1.等差数列及其变式
2.两项之和等于第三项
3.等比数列及其变式
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