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最新资讯人力资源管理师考试科目发表时间：2019-08-13
人力资源管理师考试科目，题型介绍。具体安排如下：
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
|
企业人 力资源 管理师 |
4～3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 |
5月：纸笔 11月：机考 |
25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
5月：纸笔 11月：机考 |
100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 |
5月：纸笔 11月：机考 |
25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 |
5月：纸笔 11月：机考 |
100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
考生注意：上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语，实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
