1、反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。

(A)基本工资

(B)绩效工资

(C)激励工资

(D)员工保险福利

答案：A P321

解析：此题考核薪酬形式。反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是(基本工资)

2、“多劳多得”体现了( )。

(A)合理合法

(B)对内公平

(C)对外公平

(D)对员工的公平

答案：D P324

解析：此题考核公平目标。 “多劳多得”体现了(对员工的公平)。

1、在考评实践中，使用最为广泛的是( )。

(A)上级考评

(B)外部考评

(C)同级考评

(D)360度考评

答案：A P282

解析：此题考核绩效其考评方式。在考评实践中，使用最为广泛的是(360度考评)。

2、一般而言，绩效考评的第一步工作是( )。

(A)确定考评时间

(B)确定考试方式和方法

(C)整理以往的考评成绩

(D)确定考评指标、考评者和被考评者

答案：D P287

解析：此题考核绩效考评的程序。一般而言，绩效考评的第一步工作是(确定考评指标、考评者和被考评者)。

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