11、杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化氛围 中类型。

A、2

B、3

C、4

D、5

12、组织结构设计的参数包括特征因素和 两个类别。

A、相关因素

B、局部因素

C、权变因素

D、整体因素

13、詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯将工作划分为 类。

A、五

B、四

C、三

D、六

14、人力资源战略是一种重要的 。

A、总体战略

B、职能战略

C、成本战略

D、目标战略

15、社会知觉是指在社会情境中以________为对象的知觉。

A、客体

B、参照物

C、自然事物

D、人

16、知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫 ________。

A、投射作用

B、月晕效应

C、行为归因

D、首因效应

17、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是________。

A、技能

B、学历

C、知识

D、责任

18、一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，________是作为应试者的初次竞争。

A、

B、口试

C、笔试

D、心理考查

19、基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为________。

A、灵活性计划

B、人员保留计划

C、培训计划

D、人力资源发展计划

20、内部招聘的最大弊端在于________。

A、员工缺乏创新性

B、合格员工数量不足

C、对员工缺乏深入的了解

D、近亲繁殖的问题

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