1 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是(　A　)

A.人才市场是劳动力市场的一部分

B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场

D.人才市场和劳动力市场是同一市场

2 单项选择题 社会保险 我国职工的社会保险是(　C　)。

A.自愿性保险

B.商业性保险

C.强制性保险

D.任意性保险

3 单项选择题 社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是(　D　)

A.人员保护

B.人员福利

C.互助救济

D.社会保险

4 单项选择题 养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用，它属于(　C　)

A.强制储蓄型

B.国家统筹型

C.投保资助型

D.社会统筹型

5 单项选择题 养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是(　C　)

A.强制储蓄型养老保险

B.国家统筹型社会保险

C.投保资助型社会保险

D.子女抚养型养老

6 单项选择题 养老保险的基本类型 “中央公积金”养老保险制度属于 ( B )

A.投保资助型

B.强制储蓄型

C.社会统筹型

D.国家统筹型

7 单项选择题 养老保险的基本类型 在我国多层次的养老保险体制中的核心是(　A　)

A.基本养老保险

B.普遍养老保险

C.补充养老保险

D.职工个人储蓄性养老保险

8 单项选择题 养老保险的基本类型 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( C )决定。

A.企业

B.职工

C.企业和职工协商

D.劳动主管部门

9 单项选择题 养老保险的基本类型 实施于世界上大多数国家，当代主要的养老保险制度是(　B　)

A.强制储蓄型

B.投保资助型

C.国家统筹型

D.社会统筹型

10 单项选择题 我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为(　B　)

A.12个月

B.24个月

C.18个月

D.30个月

11 单项选择题 失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是(　B　)

A.社会统筹型社会保险

B.投保式社会保险

C.公积金模式社会保险

D.强制储蓄社会保险

12 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行(　A　)即行终结的法律制度

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决

13 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了(　C　)原则。

A.社会救济性

B.补充养老保险

C.权利与义务一致性

D.强制性

14 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是(　C　)

A.行政机关

B.

C.企业单位

D.所有单位

15 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予(　D　)

A.固定工待遇

B.合同工待遇

C.临时工待遇

D.免费医疗

16 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为(　B　)

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

17 单项选择题 劳动关系 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满(　B　)。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

18 单项选择题 劳动关系法律特征 在西方国家，劳动关系又被常常称为(　B　)

A.工会关系

B.劳资关系

C.利益关系

D.职工关系

19 单项选择题 劳动者的地位和权益 在西方，工会作用的核心是(　B　)。

A. 在公众中、政府机构中和政党中寻求同情

B.联合起来与资方进行集体谈判

C.寻求媒体的支援

D.监督雇主，提出建议

20 单项选择题 工会和职代会的地位、作用 以下国家中，由企业微观层次劳资双方谈判解决劳资纠纷的典型国家是(　C　)。

A.德国

B.新加坡

C.美国

D.瑞士

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