人力资源管理师考试辅导:人员录用的决策发表时间:2019-06-09
2011年人力资源管理考试复习指导:人员录用的决策
一、人员录用的主要策略有:
1、多重淘汰式
2、补偿式
3、结合式
二、人员录用的标准有:
1、以人为标准
2、以职位为标准
3、以双向选择为标准
2011年人力资源管理考试复习指导:人员录用的决策
一、人员录用的主要策略有:
1、多重淘汰式
2、补偿式
3、结合式
二、人员录用的标准有:
1、以人为标准
2、以职位为标准
3、以双向选择为标准