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最新资讯人力资源管理师考试辅导:员工薪酬的影响因素发表时间：2019-06-09
2011助理人力资源管理师资格考试：员工薪酬的影响因素
影响（决定）员工薪酬的主要因素：
影响员工个人薪酬水平的因素：
劳动绩效
职务（岗位）
技术和培训水平
工作条件
年龄与工龄
2、影响企业整体薪酬水平的因素：
生活费用与物价水平
企业工资支付能力
地区和行业工资水平
劳动力市场供求状况
产品的需求弹性
工会的力量
企业的薪酬策略
2011助理人力资源管理师资格考试：员工薪酬的影响因素
影响（决定）员工薪酬的主要因素：
影响员工个人薪酬水平的因素：
劳动绩效
职务（岗位）
技术和培训水平
工作条件
年龄与工龄
2、影响企业整体薪酬水平的因素：
生活费用与物价水平
企业工资支付能力
地区和行业工资水平
劳动力市场供求状况
产品的需求弹性
工会的力量
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