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2021年六安养老护理员报考条件和年龄要求,养老护理员培训教材发表时间:2021-04-22
2021年六安养老护理员报考条件和年龄要求,养老护理员培训教材

导读:养老护理员原则上每月第三周周末考试,具体以各地考试通知为准。养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员。养老护理员国家职业技能标准是指导养老护理员培养培训、开展职业技能等级认定和规范养老护理职业行为的基本依据。《养老护理员国家职业技能标准》于2002年颁布实施,2011年进行了首次修订。


、养老护理员鉴定单位:

由考试中心鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的养老护理员证,此证全国通用,联网查询。


、培训方式及时长

每期授课时间10--15天,集中培训。为满足很多兼职人员的学习愿望,可以开办晚间授课班,利用业余时间进行培训,授课时间视情况而定,30天内完成。培训方式包括理论讲授和实践操作。

开设课程与内容

中级、高级养老护理员培训课程。

中级:护理基础,老年营养,老年疾病学,职业须知,老年生理学,饮食营养,医院护理,法理基础,临床药学,临床急救,康复护理,心理学

高级:高级护理,老年营养,危重疾病预防,健康教育,医护护理,临床急救,心理学。

养老护理员


、基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

(1)尊老敬老,以人为本。

(2)服务第一,爱岗敬业。

(3)遵章守法,自律奉献。

2.2基础知识

2.2.1老年护理基础知识

(1)老年人生理、心理特点。

(2)老年人的护理特点。

(3)老年人的常见疾病。

(4)老年人的营养需求。

(5)养老护理员职业工作须知。

2.2.2相关法律、法规知识

(1)老年人权益保障法的相关知识。

(2)劳动法的相关知识。

(3)其他相关法律、法规。


、养老护理员的岗位职责

1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,举止得体。

2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。

5、下准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准私自拿老人的钱物,收受老人及家属红包及物品,违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

9、实行全天24小时护理制,每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约,注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家,如有损坏,应照价赔偿。

12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

养老护理员


、养老护理员报考条件:

初级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得养老护理员初等职业教育毕(结)业证书的;

取得养老护理员初级技能培训合格证书的;

在养老护理员职业(工种)岗位工作满6个月的。

中级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得养老护理员中等职业教育毕(结)业证书的;

取得初级养老护理员职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的;

取得初级养老护理员职业资格证书满2年的;

连续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章);

高级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得高级技工教育毕(结)业证书或取得高等职业教育毕(结)业证书的。

取得中级养老护理员职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。

取得中级养老护理员职业资格证书满2年以上的。

各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。

连续从事本职业(工种)工作10年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章)。


、对养老护理员有什么职业要求

1、养老护理员的职业守则

益养老介绍,养老护理员工作是以老年人为服回务对象,以生答活照料为主要内容的专业性服务工作,所以养老护理员的职业守则是以它的职业特点和服务对象的需求来确定。

尊老爱老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献。

2、养老护理员的工作方式

个体化护理方式:一位养老护理员需要负责一到两名老人。

集中护理方式:由一名养老护理员负责几名老人。

分组护理方式:由一组人员分工负责在养老机构内的某一区域居住的若干名老人,每组人数多少不等,可根据老人人数和需求而定。

作为一名养老护理员,首先要高度认同并真正理解这一职业的崇高使命。具有强列的事业心和细心及耐心(因为老年人的智商和精力都不如年轻人),同时要努力学习有关医学知识(可帮助老年人恢复身体,治疗疾病)和老年护理技能以及有关老年的心理学知识,对待老人要向对待自己亲生父母一样,细心观查、耐心服务。


“要确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者,切实提升养老服务持续发展能力。”民政部养老服务司有关负责人表示,民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施,加快培养养老服务人才,增强养老护理员的职业吸引力。