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2019年人力资源管理师考试《职业道德》精选大纲核心试题1

时间:2019-08-09

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、反复检查,确认没有错误才上交

B、确信自己已做得很好,不再检查就上交

C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

D、先交给上司,视领导意见而定

2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)

A、顺其自然

B、努力想办法改变现状

C、请同事帮忙

D、换个工作

3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

4、你认同以下哪一种说法?(D)

A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

B、爱岗与敬业在本质上具有统一性

C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)

A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉

7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)

A、主要是竞争

B、有合作,也有竞争

C、竞争与合作同样重要

D、合作多于竞争

8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)

A 、为了完成工作,不能喝也喝

B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

C、客人怎么劝也不喝

D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)

A、先接受,能否完成再说

B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D、接受时让领导降低难度

11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)

A、说服经理改变决定

B、尽管不情愿,还是努力完成任务

C、采取迂回战术,把事情托黄

D、坚决反对 ,拒不执行

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)

A、宁可被开除,也不做假帐

B、向有关部门反映

C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据

D、明确提出辞职

15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

以上由学一网人力资源管理师考试网整理

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