欢迎进入:好学通教师资格网!
你的位置: 主页 > 笔试辅导 > 模拟试题 > 正文
2019年人力资源管理师考试最新题(3)
发布时间:2019-08-04   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

15、你有让他人失望吗?( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

16、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?( )

A、主要的是竞争

B、有合作,也有竞争

C、竞争与合作同样重要

D、合作多于竞争

17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?( )

A、 以恶制恶的正义之举

B、 违反道德的行为

C、 特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

D、 目的正当,但手段欠妥

18、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

19、时下一些纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?( )

A、 给回扣是一种不正当竞争行为

B、 给回扣能够较好地调动人的积极性

C、 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的

D、 给回扣违反了职业道德

20、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )

A、 以工作效绩为尺度区别对待员工

B、 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与

C、 一般员工与中高层人员区别对待

D、 尊重每个人的人格

以上由学一网人力资源师频道整理发布