欢迎进入:好学通教师资格网!
你的位置: 主页 > 笔试辅导 > 模拟试题 > 正文
2019年人力资源管理师考试训练题及答案(1)
发布时间:2019-08-04   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

一、选择题:

1、下面(D)不是选择考评方法时应当充分考虑的因素.

A、管理成本

B、各种考核方法的优缺点

C、工作的适用性

D、组织的内外部环境

2、绩效考核的类型为(BCD)

A、季度考核

B、年度考核

C、平时考核

D、专向考核

3、绩效考核程序分为(AB)

A、封闭式

B、开放式

C、全程开放

D、全程封闭

4、劳动行政部门自收到集体合同文本(CD)未提出异议的,集体合同生效。

A、一个月

B、一个星期

C、半个月

D、15天

5、经济运行主体可以分为(ABC)

A、个人

B、企业

C、社会

D、政府

以上由学一网人力资源师频道整理发布