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2019年下半年人力资源管理师二级冲刺模拟试题(10)

时间:2019-08-04

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

55.组织设计理论分类运行过程中出现的问题有( )。

A.协调 B.信息控制

C.绩效管理 D.激励制度 E.人员配备即培训

56.在古典学派管理学家中提出组织设计的基本原则有( )。

A.目标原则 B.职责原则

C.管理幅度原则 D.专业化原则 E.协调与明确原则

57.现代学派提出的基本原则是( )。

A.目标一致原则 B.效率原则

 C.管理幅度原则 D.分级原则 E.授权原则

58.分权的基本原则是( )。

A.权利分散 B.人力、财力、物力合理应用

 C.能集中精力抓重大问题

D.调动下级积极性的必要组织条件 E.调动下级主动性的必要组织条件

59.稳定性和适应性相结合的原则包括( )。

A.既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时,能够继续有序地正常运转

B.同时又要保证组织不停运转 C.能够根据变化了的情况做出相应的变更

D.组织应具有一定的弹性和适应性 E.组织建立明确的指挥系统

60.企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括( )。

A.持股成员企业层 B.控股成员企业层

C.参股成员企业层 D.协作成员企业层 E.核心企业

参考答案:

55.ABCDE56.ABCDE57.ABCDE58.DE59.ACD60.BCDE

以上由学一网人力资源师频道整理发布

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