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2019年下半年人力资源管理师二级冲刺模拟试题(11)
发布时间:2019-08-04   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

61.组织结构设计时,部门结构模式可以选择的模式有( )。

A.直线制 B.职能制 C.母公司

 D.子公司 E.非常设机构

62.企业集团事业部的职能特点是( )。

A.它使每个自制单位能了解自己的任务 B.了解整个企业的任务

C.具有高度的稳定性

 D.具有较强的适应性 E.管理费较低

63.部门结构不同模式的组合原则包括( )。

A.以产权为中心 B.以关系为中心

C.以成果为中心 D.以岗位为中心 E.以工作和任务为中心

64.部门结构不同模式的选择包括( )。

A.以工作和任务为中心来设计部门结构 B.以工作为中心设计工作结构

C.以成果为中心来设计部门结构

 D.以关系为中心来设计部门结构

E.以适应成果管理为中心设计部门结构

65.企业组织发展的战略主要有( )。

A.多种经营战略 B.扩大地区战略

C.增大数量战略 D.人才培养战略 E.纵向整合战略

66.当企业发展到一定阶段,其规模、产晶和市场都发生了变化,这时企业应采用( )做 出相应的调整。

A.对适合企业的结构 B.对组织结构

C.适合企业发展目标

D.适合的组织发展战略 E.纵向整合战略

参考答案:

61.AB62.ABCD63.BCE64.ACD65.ABCE66.BD

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