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2019年下半年人力资源管理师二级冲刺模拟试题(12)
发布时间:2019-08-04   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

67.以下组织结构变革的方式中,属于改良式的是( )。

A.新设-个职位 B.两家企业合并

C.企业组织结构的整合

D.局部改革某个科室的职能 E.从职能制结构改为事业部制结构

68.企业组织结构变革的方式包括( )。

A.改良式变革 B.爆破式变革

 C.计划式变革 D.组织结构整合 E.反馈式变革

69.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,它表现在( )。

A.生产经营情况恶化 B.要求调职与离职的人数增加 C.工作效率下降

D.发生争吵与敌对行为 E.提出各种似是而非的反对变革理由

70.企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施包括( )。

A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

 D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

E.为以后的调整和变革做好准备

71企业结构整合的过程包括( )。

A.拟定目标阶段 B.规划阶段

C.互动阶段 D.控制阶段 E.运作阶段

72.企业组织结构的变革要想避免明显的缺陆和不足,机构在调整时一定( )。

A.要从企业实际情况出发 B.分析比较各种方案的科学性

C.分析比较各种方案的可行性

D.分析比较各种方案的现实性

E.选择出最优的方案

参考答案:

67.AD68.ABC69.ABCDE70.BCD71.ABCD72.ABCDE

以上由学一网人力资源师频道整理发布