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2019年下半年人力资源管理师二级冲刺模拟试题(1)

时间:2019-08-04

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

多项选择题

1.关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。

A.组织理论被称为大组织理论 B.组织设计理论被称为小组织理论

C.组织理论与组织设计理论外延相同 D.组织理论包括组织设计理论

E.组织理论与组织设计理论外延不同

2.我国组织设计的基本原则包括( )。

A.任务与目标原则 B.专业分工和协作原则 C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则 E.稳定性和适应性相结合原则

3.( )属于组织结构调查的内容。

A.工作岗位说明书 B.组织体系图 C.管理业务流程图 D.组织战略 E.领导方式

4.( )属于企业人力资源规划的外部环境。

A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.企业文化 E.文化法律

5.人力资源需求预测包括( )。

A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测 C.企业人力资源增量预测

D.企业人力资源结构预测 E.企业特种人力资源预测

6.人力资源预测的局限性包括( )。

A.环境的不确定性 B.企业内部的抵制

C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.企业发展战略

参考答案:

1.ABDE2.ABCDE3.ABC4.ABCE5.ABCDE6.ABCD

以上由学一网人力资源师频道整理发布

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