当前位置: 主页 > 资格类考试 > 教师资格证 > 笔试辅导 > 模拟试题 > 正文

2019年企业人力资源管理师章节易考知识点(1)发表时间:2019-08-04

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

单项选择题

1、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动

2、关于社会保险不正确的说法是( A )

A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准

B、社会保险当事人不能自行选择保险项目

C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险

D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现

3、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法

4、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会

5、满足地位需要的行为不包括( D )。

A、拥有舒适的轿车,合理的穿着 B、具有执行官的特权

C、居住在合适的社区,参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为

6、对组织而言,绩效管理的功能不包括( B )。

A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段

C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础

7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( D )变革方式

A、改良式 B、渐进式 C、计划式 D、爆破式

以上由学一网人力资源师频道整理发布