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2019年人力资源管理师练习题2发表时间:2019-07-08

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1.劳动力市场的性质是( )

a.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

b.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换

c.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

d.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合

e.消耗最低费用中劳动的交换体现

2.劳动力市场的本质属性主要表现在( )

a.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物

b.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径

c.劳动力市场是在变革中界定清晰条件下的必然产物

d.劳动力市场是劳动交换的途径

e.劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

3.均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是( )

a.揭示经济变量之间的关系

b.分析单个市场均衡的实现与变动

c.说明实现均衡的条件

d.研究任何一种特定商品的供求关系

e.研究任何一种特定商品的供求和价格关系

4.劳动力市场均衡的意义是( )

a.劳动力资源的分配

b.劳动力资源的最优分配

c.同质的劳动力获得同样的工资

d.充分就业

e.充分就业的就业量不同

5. 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括 ( )

a.人口对劳动力供给的影响

b.人口年龄结构组合的供给影响

c.人口城乡结构

d.资本存量对劳动力需求的影响

e.人口、资本存量与劳动力市场均衡

参考答案:1.abcd 2.abe 3.be 4.bcd 5.acde

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