为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑整理了,希望对您参加本次考试有所帮助!
1.劳动力市场的性质是( )
a.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
b.劳动力与工资的交换行为时一种等价交换
c.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
d.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
e.消耗最低费用中劳动的交换体现
2.劳动力市场的本质属性主要表现在( )
a.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
b.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
c.劳动力市场是在变革中界定清晰条件下的必然产物
d.劳动力市场是劳动交换的途径
e.劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程
3.均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是( )
a.揭示经济变量之间的关系
b.分析单个市场均衡的实现与变动
c.说明实现均衡的条件
d.研究任何一种特定商品的供求关系
e.研究任何一种特定商品的供求和价格关系
4.劳动力市场均衡的意义是( )
a.劳动力资源的分配
b.劳动力资源的最优分配
c.同质的劳动力获得同样的工资
d.充分就业
e.充分就业的就业量不同
5. 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括 ( )
a.人口对劳动力供给的影响
b.人口年龄结构组合的供给影响
c.人口城乡结构
d.资本存量对劳动力需求的影响
e.人口、资本存量与劳动力市场均衡
参考答案:1.abcd 2.abe 3.be 4.bcd 5.acde
以上由学一网人力资源管理师频道整理