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人力资源管理师考试理论知识练习题及答案3发表时间:2019-07-08

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑整理了,希望对您参加本次考试有所帮助!

1、KPI标准水平的分类不包括(B)

(A)先进的标准水平

(B)预期的标准水平

(C)平均的标准水平

(D)基本的标准水平

2、360度考评宜采用(C)的评价方式

(A)记名

(B)公开

(C)匿名

(D)自愿

3、美国劳工局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于(C)

(A)非专业性薪酬调查

(B)商业性薪酬调查

(C)政府薪酬调查

(D)专业性薪酬调查

4、企业薪酬调查报告的内容不包括(B)P289---五分析一建议

(A)薪酬数据分析

(B)薪酬与绩效的相关性分析

(C)薪酬水平调整建议

(D)薪酬状况与市场状况比较

5、(B)具有“对事不对人”这一特点

(A)岗位分级

(B)岗位分类

(C)品味分级

(D)品位分类

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