2019年人力资源师考试章节重点知识1.19发表时间:2019-07-08
多选题
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( ).
(A)鼓励员工提前退休
(B)提高企业的技术水平
(C)合并或精简某些臃肿的机构
(D)减少员工的工作时间,随之降低工资水平
(E)制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
正确答案:ACDE
多选题
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( ).
(A)鼓励员工提前退休
(B)提高企业的技术水平
(C)合并或精简某些臃肿的机构
(D)减少员工的工作时间,随之降低工资水平
(E)制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
正确答案:ACDE