1、(单选题)最能影响企业招聘能力的因素是( )。

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.竞争策略

答案：C，P29

2、(多选题)某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括( )。

A.官僚式

B.市场式

C.家庭式

D.参与式

E.发展式

答案：AB，P29

3、(单选题)企业人力资源战略规划的设计，应当体现信念、愿景、目标、策略以及()等基本要素的统一性和综合性。

A.任务

B.文化

C.理念

D.战略

答案A

4、(多选题)劳动力市场支持系统包括( )

A.就业与失业保险体系

B.住房保障体系

C.劳动力培训开发体系

D.中介服务体系

E.相关法律法规体系

答案：ACDE

5、(多选题)企业人力资源内部能力分析的内容包括( )的分析。

A.企业组织结构

B.专门人才的需求情况

C.人员素质结构

D.就业与失业保险体系

E.产业结构调整的影响

答案：ABC，P31

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