能找到一份自己喜欢的工作，实在是一件幸福的事情。但试问有多少人能遇到?

　　如果有一份工作，既是自己的兴趣，又可以发挥个人的工作潜能，还获得上司和下属的认同，相信你一定会乐于以此作为终身职业。只是现实往往未如心目中那般理想。

　　职场案例

　　淑仪的跳槽频率之高真是令人吃惊。大学毕业到现在有三年，她已经跳了六次槽，在每家公司工作的平均时间不超过半年。她之所以那么频繁地跳槽，是因为她总是不安心。

　　一开始在一家中小企做会计的时候，她嫌做会计太枯燥，而且晋升的时间太长。于是跳槽到一个外资企业做市场推广，做了没几个月，就觉得收入太少，于是跳到一家化妆品公司做销售;后来看到一些同学做公关多姿多采，感到自己的销售工作太辛苦，于是又去寻找公关工作。总之跳来跳去，跳到最后连她自己也不知道应该去做什么。而且这几次频繁的跳槽没有什么规划，消耗了时间又没积累什么经验，让她感到得不偿失。

　　分析点评

　　总是觉得别人的工作更好，这种情况在职场中也很常见。对自己缺乏明确的定位和认识，在职场中摇摆不定，频繁跳槽，这样无法令自己在某一领域中积累足够的经验和能力。现在市场分工愈来愈精细，往往专才要比通才受欢迎，而专才是需要在某一领域浸淫很多年才能造就成的，这一类人才往往会成为公司或者猎头青睐的对象。什么都尝试便什么都无法深入掌握当中窍门，这种人在工作上只能达至比较表面的层次。

　　要解决这类职场通病，首先要清醒地认识自我，明确自己的方向和定位，别人做得好的不一定适合你，而且别人总是把最光彩的一面呈现在众人面前，究竟好不好只有当事人自己才知道，因此不用和别人做无谓的比较。

　　找到适合自己的位置和方向才是最务实的，做好定位、清楚方向之后要坚持，哪怕要忍耐一时的辛苦和刻板的工作。成大事者总要经过很长时间的磨练，因此不要奢望一开始就有很顺利的境况等?你。现在职场竞争如此激烈，有时候所挑战的是毅力，谁能坚持到最后，谁就可以有成就。

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