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2019年人力资源管理备考练习及答案(2)
发布时间:2019-07-12   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了,希望对您参加本次考试有所帮助!

2019年备考练习及答案(2)

11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( B )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A、 5 个工作日

B、 7 日内

C、 7 个工作日

D、 10 日内

12、 经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为( B ):

A、 要素需求

B、 引致需求

C、 社会需求

D、 经济需求

13、 劳动力市场规则可以概括为( B )。

A、 公平、合理、合法

B、 公平、等价、合法

C、 合理、等价、合法

D、 均衡、合理、等价

14、 政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,统一领导和分散管理相结合,第三( B )。

A、服务于国家发展规划

B、经济效益和社会效益相结合

C、促进就业,服务于社会

D、繁荣经济发展

15、 工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即( D )。

A、最低生活标准和最低工资标准

B、工资水平预测预警和最低生活标准

C、工资水平预测预警和最低工资标准

D、工资导向政策和保护政策

16、 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的( D )措施。

A、 稳定发展经济的

B、 保护劳动者利益的

C、 调控物价和收入关系的

D、 收入平等化的

17、 统计工作搜集信息的方法有多种,一般情况下,这些方法可以分为两类,即( B )。

A、 普查和统计报表

B、 统计调查和搜集资料

C、 抽样调查和统计报表

D、 搜集资料和普查

18、 把好调查数据的质量关,是调查统计工作成功与否的关键,所以,在数据录入以前,我们必须进行( C ):

A、 数据来源确认

B、 数据逻辑测试

C、 事前的资料审查

D、 对数据进行抽查验证

19、 计算机病毒的种类很多,按照传染方式来说,一般主要分为引导型、系统型、和( A )。

A、 应用程序型

B、 网络传播型

C、 良性型

D、 恶性型

20、 统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式,在下面的软件中,( C )可以实现这个功能。

A、 outlook

B、 word

C、 Excel

D、 FrontPage