当前位置: 主页 > 资格类考试 > 教师资格证 > 笔试辅导 > 每日一练 > 正文

2019年下半年人力资源管理师考前练习及答案二发表时间:2019-07-07

 二、多选题 (每题题目中有一个或多个选项,请从所给的选项中选出你认为正确的一项或几项,错选多选不得分,少选可得1分,全部答对得2分。)

1、 劳动经济学的研究对象是( )。

A. 劳动力市场现象

B. 劳动力市场运行规律

C. 劳动力市场

D. 资本市场

E.就业与失业

参考答案: a, b

2、 实证研究方法的步骤有( )。

A. 确定和分析研究对象

B. 设定假设条件

C. 提出理论假说

D. 验证

E.反馈

参考答案: a, b, c, d

3、 对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。

A. 青年人口劳参率下降

B. 女性人口劳参率上升

C. 女性人口劳参率下降

D. 老年人口劳参率上升

E.老年人口劳参率下降

参考答案: a, b, e

4、 在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为( )阶段。

A. MP递减

B. AP递增

C. 总产量绝对减少

D. 总产量绝对增加

E.总产量不变

参考答案: a, b, c

5、 在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动,判断正确的是( )。

A. 第一阶段AP递增

B. 第一阶段AP递减

C. 第二阶段MP递减

D. 第二阶段MP递增

E.第三阶段MP为负值

参考答案: a, c, e

以上由学一网人力资源管理师考试频道整理