2019年人力资源师考试章节练习题7.17_考试大全网

当前位置：主页 > 资格类考试 > 教师资格证 > 笔试辅导 > 每日一练 > 正文

最新资讯

2019年人力资源师考试章节练习题7.17发表时间：2019-07-07

工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即(　)。

A.最低生活标准和最低工资标准

B.工资水平预测预警和最低生活标准

C.工资水平预测预警和最低工资标准

D.工资导向政策和保护政策

正确答案：D

以上由学一网人力资源师考试频道整理

相关阅读推荐