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2019年人力资源师(二级技师)考试理论知识模拟题1发表时间:2019-07-07

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑整理了,希望对您参加本次考试有所帮助!

1、( c )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

a、经济规律

b、经济交替

c、经济周期

d、经济变动

2、关于社会保险不正确的说法是( a )

a、社会保险当事人可以自行选择缴费标准

b、社会保险当事人不能自行选择保险项目

c、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险

d、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现

3、( c )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

a、法官法

b、判例法

c、习惯法

d、成文法

4、( a )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

a、企业营销机会

b、企业竞争机会

c、企业优势机会

d、企业实践机会

5、满足地位需要的行为不包括( d )。

a、拥有舒适的轿车,合理的穿着

b、具有执行官的特权

c、居住在合适的社区,参加俱乐部

d、影响他人并改变他们的态度和行为

6、对组织而言,绩效管理的功能不包括( b )。

a、组织发展的有力措施

b、规范员工的手段

c、提高生产效率的途径

d、人事决策的基础

7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( d )变革方式

a、改良式

b、渐进式

c、计划式

d、爆破式

8、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( a )

a、康采恩属于模拟分权组织结构模式

b、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

c、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

d、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

9、以下不属于部门结构设计原则的是( d )

a、以关系为中心

b、以成果为中心

c、以工作和任务为中心

d、以层级为中心

10、以下不属于组织机构分析的内容的是( b )

a、各种职能的性质及类别

b、员工与岗位之间是否匹配

c、哪些是决定企业经营的关键性职能

d、内外环境变化引起的企业经意战略和目标的改变

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