当前位置: 主页 > 资格类考试 > 教师资格证 > 笔试辅导 > 每日一练 > 正文

备考2014年11月三级人力资源管理师复习资料:工作岗位分析信息的来源发表时间:2019-06-13
导语及核心内容:2014年11月三级人力资源管理师考试将近,备考2014年11月三级人力资源管理师复习资料:工作岗位分析信息的来源供考生练习及巩固知识点,另提供人力资源管理师模拟试题,历年真题,希望可以取得好成绩。


工作岗位分析信息的主要来源

  (一)书面资料——各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明;

  (二)任职者的报告——通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告;

  (三)同事的报告——从同事处获得资料以弥补其他报告的不足;

  (四)直接观察——到任职者的工作现场进行直接观察,获取有关工作信息

上一篇: 下一篇:没有了