在我国碳排放管理方法人员刚发展没多久。现阶段，许可证书持有者非常少。应对极大的优秀人才空缺，碳排放管理方法人员非常少，优秀人才供求关系情况严重失调，促使碳排放管理方法人员变成市面上的热门职业。

一、就业方向

本人可去用能公司、咨询管理公司或科学研究组织学生就业；

如：工业生产生产制造、环境保护、智翠绿色交易中心、低碳绿色能源研究所、电力集团、自然环境咨询管理公司、碳基金管理公司、碳排放审查企业等。

二、哪些人合适学习培训碳排放管理师

1、工程建筑领域从业节能降耗、环境安全管理、施工现场管理、企业生产管理、项目风险管理、国际商务等相关人员；

2、领域碳销售市场及示范点碳销售市场控排公司的相关碳管理方法和技术性人员，及其电力工程、电力能源；管理方法相关人员；

3、从业电力能源、自然环境、绿色经济教科研机构的相关行业技术性、工程项目人员、从业碳排放的投资人，经营人、碳排放领域的服务项目、营销推广的各种人员、相关行业人员；

4、政府部门、企（事）业企业等承担低碳发展趋势与管理方法的相关人员；

5、金融企业、高等院校、科研机构、碳基金管理公司、电力交易企业等技术性支撑点组织相关人员；

6、相关技术专业大学毕业生环境生态工程与工程项目、工程项目管理、信息化管理技术性等技术专业应（往）届大学毕业生；

7、志于从业碳交易、电力改革、智能电网的别的人员。

三、积极主动安全性井然有序发展趋势核电。有效明确核电站合理布局和开发设计时钟频率，在保证安全的条件下井然有序发展趋势核电，维持稳定基本建设节奏感。积极推进高温气冷堆、快放、模块化设计微型堆、水上波动堆等优秀堆型精品工程，进行核能发电开发利用示范性。增加核电规范化、实用化幅度，加速重要技术设备科技攻关，培养高档核电装备制造业产业群。推行最严谨的检测标准和最严谨的管控，不断提高核安全管理工作能力。

四、一体两翼、两手发力。更强充分发挥政府部门功效，搭建新式举国体制，充分运用市场经济体制功效，大力推动翠绿色低碳自主创新，推进电力能源和相关行业改革创新，产生合理激励约束机制。