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2019年人力资源管理师考前模拟试题及答案(1)
发布时间:2019-08-06   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

第一部分职业道德

(第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的

多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.

◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■.

◆错选、少选、多选,则该题均不得分.

(一)单项选择题(第1~8题)

关于道德的说法.正确的是( )。

(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范

(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范

(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范

(D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

答:A

2、社会主义荣辱观的主要内容是

(A)民主法治、公平正义、诚信友爱

(C)牢记“两个务必”

(B)立党为公,执政为民

(D)“八荣八耻”

答:D

3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是( ).

(A)人是真正干工作的资源.人是无形资产

(B)是某种无形的、说不清楚的存在物

(C)主要是企业精神和员工的职业道德

(D)企业的规章制度

答:C

4、关于“忠于企业”.理解正确的是( ).

(A)只在某个企业工作一辈子

(B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意

(C)完成本职工作,不给企业出难题

(D)全心全意为企业着想做事

答:D

5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )

(A)盲多必失

(B)讲求诚信

(C)少做许诺

(D)语言要谦逊、中肯

答:B

6、从业人员爱岗敬业的基本要求是( ).

(A)无私奉献

(B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子

(C)干一行、爱一行、专一行

(D)对得起良心.拿工资问心无愧

答:C

7,办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( )

(A)按照自己对事物的理解行事

(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

(C)按照折中的方式对待当事双方

(D)按照同事们的麸同愿望、要求办事

答:B

8、关于节俭.正确的说法是( )。

(A)不是在任何时代都需要节俭

(B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭

(C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败

(D)节俭不是道德标准

答:C

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