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一级人力资源管理考试:招聘实施发表时间:2019-06-09

    一级人力资源管理师资格考试:招聘实施

  技能要求:

  1、根据任职条件,能够对应聘者进行初步筛选

  2、能够依据招聘计划,独立实施招聘日程确定。候选人联系、笔试、面试及其场所

  布置等招聘组织工作

  3、能够起草录用提案

  4、能够独立办理劳动合同及相关协议的签订手续,建立人事档案

  5、能够根据国家法规,承办聘用特殊群体人员的相关手续

  相关知识:

  1、履历筛选知识

  2、笔试、面试的准备知识

  3、人员选拔知识

  4、签订劳动合同程序知识

  5、建立人事档案知识

  6、有关特殊群体就业和使用的法规知识