2019下半年年人力资源管理师考试重点练习题答案发表时间:2019-08-11
为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019下半年年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!
一、单项选择题
1 D 2 C 3 C 4 C 5 D
6 D 7 D 8 D 9 C 10 D
11 A 12 B 13 D 14 C 15 A
16 C 17 C
二、多项选择题
1 ACD 2 AD 3 BC 4 ABCDE 5 ABCDE
三、判断题
1 N 2 N 3 N 4 N 5 N
6 N 7 N 8 N 9 Y 10 N
11 N 12 Y 13 N 14 Y 15 N
四、简答题
1、简述员工绩效管理的程序
1) 工作说明书
2) 确定工作要项
3) 确定考评标准
4) 考评实施
5) 考评面谈
6) 制定改进计划
7) 绩效改进指导
3、简述360度实施评价的6个环节。
1)组建评估队伍
2)对被选拔人员培训:如何向他人提供反馈和评估方法。
3)实施360度反馈评价
4)统计评分数据并报告结果
5)对被评价人进行如何接受他人的反馈的训练
6)管理部门针对反馈的问题指定行动计划,也可请咨询公司协助实施,由其独立处理数据和结果报告。
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