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2019下半年年人力资源管理师考试重点练习题二发表时间:2019-08-11

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019下半年年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )

A、 以工作效绩为尺度区别对待员工

B、 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与

C、 一般员工与中高层人员区别对待

D、 尊重每个人的人格

22、你渴望结束不得不做的工作吗?( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

23、你不喜某同事,其主要原因之一是因为他(她)( )。

A、喜欢在背地谈论别人

B、喜欢在背地里谈论领导

C、对别人好,对我却很疏远

D、不喜欢和我交谈

24、你有礼貌吗?( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

25、对以下行为态度,你认同哪一种观点?( )

A、 从不在乎别说什么话

B、 很在意别人的话

C、 在乎或不在乎,要看说话的人是谁

D、 在意别人的话,做好自己的事

26、你认同以下哪一种观点?( )

A、知识最重要

B、人际关系最重要

C、能力最重要

D、人品最重要

27、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼( )。

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

28、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是( )。

A、一分钟也不提前岗

B、与别人交往多,但与我交往少

C、穿着打扮总是很入时

D、老是加班

29、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?( )

A、上班前打扮得很细致

B、工作中总是板着面容

C、工作后不整理办公桌

D、业余时间都花在娱乐上

30、你是个快乐的人吗?( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

31、你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是( )

A、领导信任我

B、自己的愿望能够实现

C、心理充实

D、工作灵活

32、作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

33、对单位领导,你持以下哪一种态度?( )

A、愿意与之接触

B、不愿意与之接触

C、接触不接触无所谓

D、看是什么样的人,再决定是否与之接触

34、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?( )

A、离开该单位

B、不在意此事

C、向他(她)提出抗议

D、对他(她)提出批评

35、当你不同意某规定时你也服从它吗?( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

36、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?( )

A、 反复,确认没有错误才上交

B、 确信自己已做得很好,不再检查就上交

C、 先交给下级或同事检查,然后自己检查后再上交

D、 先交给上司,视领导意见而定

37、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )

A、 先接受,能否完成再说

B、 接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成

C、 接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D、 接受时让领导降低难度

39、作为一名职工,我可以将自己描述为:契而不舍( )

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

40、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?( )

A、 无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店

B、 只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店

C、 只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

D、 住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

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