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2019下半年年人力资源师考试自测模拟及答案2
发布时间:2019-08-11   好学通教师资格网

为了帮助考生系统的复习,全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了2019下半年年各章复习的重点资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

11、如果领导出差,同事们没到下班时间便离开办公室。此时,你会(C)。

(A)与大家一起走

(B)自己留下直到下班时间再走

(C)劝大家别早走

(D)领导出差回来后,告诉他这件事

12、小王是你的同事,如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活,你会怎么做?(B)

(A)就当没看见

(B)提醒他注意

(C)直接向领导反映

(D)觉得这是正常现象

13、如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会(D)。

(A)担心的接受

(B)兴奋地接受

(C)焦虑的接受

(D)平静地接受

14、你认为当今社会人与人之间的关系是(B)的。

(A)不和谐

(B)比较和谐

(C)不太和谐

(D)极不和谐

15、你认为你的同事(A)。

(A)多是友善的

(B)是否是友善的,说不清楚

(C)少数人是友善的

(D)没有人是友善的

二、多项选择题

1、法律与道德的区别体现在(ABCD)。

(A)产生时间不同

(B)依靠力量不同

(C)阶级属性不同

(D)作用范围不同

2、办事公道对企业活动的意义是(ABD)。

(A)企业生存和发展的重要条件

(B)抵制不正之风的客观要求

(C)企业勤俭节约的重要内容

(D)企业正常运转的基本保证

3、文明生产的具体要求包括(ABC)。

(A)语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练

(B)相互学习、取长补短、相互支持、共同提高

(C)岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁

(D)优质、低耗、高效

4、加强职业道德修养的途径有(ABCD)。

(A)树立正确的人生观

(B)培养自己良好的行为习惯

(C)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己

(D)坚决同社会上的不良现象作斗争

5、下列说法中,符合光明磊落要求的有(ABD)。

(A)坚持批评与自我批评

(B)克服私心杂念

(C)办实事,不图虚名

(D)不文过饰非

以上由学一网人力资源管理师频道整理